OBI Group Holding SE & Co. KGaA

Speak up. Žvižgač in pritožbeni postopek pri podjetju OBI

Glavna prednostna naloga skupine OBI je zakonito in etično delovanje. Do nezakonitega ali neetičnega vedenja velja politika ničelne tolerance. Spoštovanje človekovih pravic, zakonov in uradnih zahtev, našega kodeksa ravnanja podjetja OBI in poslovnih navodil podjetja OBI je za nas izredno pomembno.

Kršitve lahko našemu podjetju povzročijo večjo nematerialno in materialno škodo ter škodijo našemu ugledu v očeh javnosti. To negativno vpliva na ekonomsko sposobnost in uspeh podjetja OBI. Poleg tega lahko kršitve povzročijo škodo našim zaposlenim in zaposlenim pri naših dobaviteljih, servisnih partnerjih itd. v naši storitveni verigi ali okoljskih določbah.

SE POSTAVITI DRUG ZA DRUGEGA IN PRINAŠATI SPREMEMBE

Postopek žvižgačev in pritožb »Speak up« (BKMS® System) je sestavni del sistema upravljanja človekovih pravic, sistema upravljanja skladnosti in politike dobavne verige v podjetju OBI. Speak up omogoča posameznikom, podjetjem in organizacijam, da opozorijo na tveganja ali kršitve človekovih pravic ali okolja ter kršitve veljavne zakonodaje, notranjih politik in poslovnih načel podejtja OBI. To je namenjeno preprečevanju kršitev in odkrivanju morebitnih zlorab ter preprečitvi, da bi se to nadaljevalo.

Zelo smo hvaležni za takšna poročila, saj se zanašamo na vašo pomoč, da zaščitimo zaupanje ljudi v nas in našo ekipo ter preprečimo finančno škodo in predvsem ugled.

Speak up omogoča oddajo anonimnih prijav, kjer je to potrebno, in je na voljo ves čas, torej sedem dni v tednu in štiriindvajset ur na dan, brezplačno.

Hvala, ker pomagate pri rasti podjetja OBI!

Zakaj naj pošljem sporočilo?
Katere vrste sporočil so za podjetje OBI koristne?
Kakšen je postopek za pošiljanje sporočila? Kako ustvarim poštni predal?
Kako lahko ohranim svojo anonimnost in hkrati prejmem povratno sporočilo?
Pravila postopka za pritožbeni postopek v skladu z nemškim zakonom o dobavni verigi (LkSG)