Pfleiderer Deutschland GmbH

Mówić głośno o naruszeniach

Przestrzeganie podstawowych zasad etycznych i przepisów prawnych jest częścią filozofii Grupy Pfleiderer. W związku z tym, zachęcamy naszych pracowników, partnerów biznesowych, a także osoby trzecie do zgłaszania naruszeń.

Naruszeniem może być każde zachowanie pracownika Grupy Pfleiderer niezgodne z przepisami prawa lub zasadami wewnętrznymi, ale także naruszenie Kodeksu Postępowania dla Dostawców przez któregoś z naszych partnerów biznesowych.

Oczywiście uszanujemy Twoją decyzję, jeśli chcesz pozostać anonimowy. W takim przypadku, do komunikacji z nami, możesz wykorzystać skrzynkę pocztową z zapewnioną ochroną prywatności. Jest to dla nas ważne, ponieważ podczas postępowań wyjaśniających mogą pojawić się dodatkowe pytania lub wątpliwości, które możemy wyjaśnić tylko z Twoją pomocą. Może to być decydujące dla naszych dalszych działań.

Nasi pracownicy nie muszą obawiać się żadnych negatywnych konsekwencji z powodu dokonania zgłoszenia, jeśli zostało ono dokonane w dobrej wierze. Fałszywe oskarżenia, podejrzenia i nieuzasadnione zniesławianie innych są jednak niedopuszczalne i mogą mieć poważne konsekwencje dla osób pokrzywdzonych. Zgłoszenia powinny więc być dokonywane tylko wtedy, gdy sygnalista jest przekonany o ich słuszności.

Dlaczego warto przesłać zgłoszenie?
Jakiego rodzaju zgłoszenia pomagają mojej organizacji?
Na czym polega proces przesyłania zgłoszenia? Jak utworzyć skrzynkę pocztową?
W jaki sposób możliwe jest otrzymywanie wiadomość przy jednoczesnym zachowaniu anonimowości?