Crédit Agricole S.A.

Bienvenue dans l'outil de signalement du Groupe Crédit Agricole

Soucieux de montrer son engagement et de prouver la qualité de son programme de prévention des comportements non éthiques, délictueux et criminels, le Groupe Crédit Agricole a souhaité accompagner tout collaborateur de l’entreprise, collaborateur extérieur ou fournisseur souhaitant exercer son droit d'alerte afin de protéger les intérêts de l'entreprise.

Ces personnes ne pouvant déclarer des faits potentiels dans le cadre du processus de remontée d'un dysfonctionnement (par exemple en cas d'implication du manager) peuvent désormais exercer leur droit d'alerte (dit aussi « whistleblowing »). L'exercice du droit d'alerte doit se faire de manière désintéressée et de bonne foi.

L'outil vous garantit un environnement de stricte confidentialité vous permettant d'exposer les faits et d'échanger avec le référent en charge du traitement de votre alerte (via une boîte de dialogue protégée) tout en protégeant votre identité.

Merci de votre collaboration.

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Qui peut soumettre une alerte ?
Dans quel cas doit-on soumettre une alerte ?
Pourquoi faut-il soumettre une alerte ?
Quel est le processus pour soumettre une alerte ?
Quelles sont les protections dont vous bénéficiez ?