Techint E&C

Trasparenza significa fare la cosa giusta

Techint Engineering & Construction si impegna a costruire una cultura aziendale di trasparenza e integrità basata su comportamenti etici e conformità alle leggi. Questo è fondamentale per la sostenibilità a lungo termine della nostra attività in un mercato competitivo.

È possibile dare un contributo segnalando un comportamento non conforme al Codice di condotta di Techint Engineering & Construction, come ad esempio un atto di corruzione, frode, furto, abuso o discriminazione nell'ambiente lavorativo.

La Compliance Line è un canale di comunicazione riservato disponibile in diverse lingue 24 ore al giorno / 365 giorni all’anno che permette a dipendenti, fornitori, clienti e altre parti interessate di segnalare fatti o situazioni irregolari.

La Compliance Line è gestita in modo indipendente dal dipartimento di Internal Audit, che riceve direttamente tutte le segnalazioni per essere analizzate usando la tecnologia di un’azienda che garantisce rigorosi standard di riservatezza.

Le segnalazioni possono essere inviate in forma anonima. Salvaguardando l’anonimato, vi invitiamo a fornire informazioni di contatto o a creare una casella di posta protetta dato che la possibilità di interagire con voi contribuisce alla buona riuscita dell’indagine.

Techint Engineering & Construction adotterà le misure necessarie per garantire la riservatezza delle informazioni ricevute e il trattamento equo delle persone segnalate, rispettando il loro diritto di difesa. Inoltre non tollererà alcuna forma di punizione o ritorsione contro le persone che segnalino in buona fede possibili violazioni del Codice di condotta.

Quali tipi di situazioni posso segnalare?
Quali mezzi possono essere utilizzati per inviare una segnalazione?
Come posso inviare una segnalazione online?
Come posso ricevere risposte e rimanere comunque anonimo? Come posso creare una casella di posta protetta?
In che modo sarà trattata la mia segnalazione?
Come posso inviare una domanda correlata all’interpretazione del Codice di condotta o a questioni di controllo interno?