Semperit AG Holding

Fehlverhalten bei Semperit geht uns alle an

Unsere Kultur der Compliance (= Einhaltung von Gesetzen und Regeln) basiert auf einer gelebten Wertekultur und auf der Stärkung der Selbstverantwortung aller Teammitglieder, die über die Einhaltung von Rechtsvorschriften hinausgeht. Dazu gehört auch die gemeinsame Prävention und Bekämpfung von Verstößen, die unserem Unternehmen und damit letztlich uns allen schaden.

Oft wissen Teammitglieder von Verstößen, trauen sich aber aus Angst vor Konsequenzen/Vergeltungsmaßnahmen nicht, jemandem davon zu erzählen: Vielleicht ist ja auch der Vorgesetzte oder der Kollege im Büro gegenüber involviert? Oder: Wie kommt es an, wenn ich auf das korrupte Verhalten eines „Mitbewerbers“ hinweise – wird man mir überhaupt Glauben schenken und dem Hinweis nachgehen?
Um Bedenken dieser Art entgegenzuwirken, können Sie Ihren Hinweis hier unter Angabe Ihres Namens oder anonym abgeben. Durch die Bereitstellung dieser speziell gesicherten Kommunikationsplattform bietet Ihnen Semperit die Möglichkeit, sich durch Anonymität zu schützen und gleichzeitig aktiv an der Aufklärung von rechts- oder regelwidrigem Verhalten mitzuwirken. Hinweisgeber, die am Ende ihrer Meldung einen geschützten Postkasten eröffnen, zeigen ihre Bereitschaft zur Beantwortung eventueller Fragen. So können mit Ihrer Hilfe unzulässige Aktivitäten frühzeitig aufgedeckt, Täter ermittelt und weitere Schäden verhindert werden.

Hinweisgeber, die aus gutem Grund einen möglichen Verstoß melden, sind keine Denunzianten. Sie helfen maßgeblich, unsere Werte, unser Ansehen und unsere Position am Markt zu bewahren. Bitte bedenken Sie aber, dass Angaben, die Sie über Dritte machen, zu Entscheidungen führen können, die für diese Menschen schwerwiegende Konsequenzen haben. Darum bitten wir Sie, uns nur Informationen zur Verfügung zu stellen, die nach Ihrem besten Wissen richtig sind.

Bitte beachten Sie, dass die SEMPERLINE von Semperit kein Notfallsystem ist.

Wir danken für Ihre Unterstützung!

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