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Parlate! Per noi è importante!

Dott. Hagen Lessing, CEO ista
"Il rispetto delle norme etiche e delle disposizioni di legge sono essenziali per un´ottima collaborazione all'interno di ista, oltre che per trattare con tutti i nostri partner commerciali. L'integrità è una delle priorità piú importanti. Pertanto vi invito a segnalare eventuali fatti di compliance attraverso il sistema di whistleblowing anonimo 'Speak Up' (BKMS® System) di ista.

ista offre ai propri dipendenti1 e a tutti i partner commerciali questo sistema di whistleblowing anonimo e strutturato, allo scopo di richiamare l'attenzione su (potenziali) infrazioni alla compliance, in particolare nell'ambito dei crimini economici (ad es. reati di corruzione) o delle leggi antitrust. Le segnalazioni inviate sono inoltrate solo all'organizzazione di compliance di ista, che è responsabile dell'ulteriore trattamento dei dati in modo riservato.

Si rammenta che accusare ingiustamente un'altra persona può implicare gravi conseguenze per quella persona. Il sistema di whistleblowing va quindi usato in modo responsabile. Si esortano le persone che effettuano segnalazioni a trasmettere solo le informazioni che, per quanto sappia chi effettua la segnalazione, rispondano al vero. Coloro che trasmettono le segnalazioni in cattiva fede e intenzionalmente false possono essere perseguite ai sensi del diritto penale e del diritto del lavoro.

Vi ringraziamo per la fiducia e il sostegno!

[1] Per agevolare la leggibilità, in questo sistema viene utilizzato il pronome maschile generico. Ciò non comporta alcuna discriminazione ai sensi dell'articolo 1 della legge sulla parità di trattamento.

Perché inviare una segnalazione?
Quali tipi di segnalazioni sono d'ausilio a ista?
Qual è la procedura per inviare una segnalazione? Come posso creare una casella di posta?
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