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Bienvenue sur l’outil de signalement du Groupe BRED.
Soucieux de conserver la confiance de nos clients, de nos sociétaires, de nos partenaires et de la société au sens large, le Groupe BRED offre à ses collaborateurs la possibilité de signaler les éventuels manquements ou dysfonctionnements.
Le présent système en ligne est mis à votre disposition afin que vous puissiez exercer votre droit d’alerte. Veillez à transmettre uniquement les informations dont vous êtes convaincu qu’elles sont exactes. Ce dispositif est complémentaire aux autres canaux d’alertes existants (ex : hiérarchie directe ou indirecte, représentants du personnel etc.) et n’a pas pour objet de s’y substituer.
L’outil garantit la confidentialité de l’auteur du signalement, des faits et des personnes visées. Grâce à cette plateforme, vous pouvez échanger de manière sécurisée avec le référent en charge du traitement de l’alerte, via une boîte de dialogue protégée. Les alertes peuvent être soumises de manière anonyme ou non.
Le Groupe BRED protège les lanceurs d’alerte. Ils ne peuvent en aucun cas être sujets à une quelconque sanction disciplinaire ou poursuite judiciaire, dès lors qu’ils agissent de bonne foi.
Si vous identifiez des situations abusives ou des pratiques douteuses, nous vous conseillons de donner l’alerte dans les meilleurs délais. Il est important que nous participions collectivement à la promotion de l’éthique et de la transparence.
Merci de votre collaboration.
- Qui peut soumettre une alerte ?
- Quel type d’alerte peut-on soumettre ? Dans quel cas doit-on soumettre une alerte ?
- Est-il possible d’envoyer une alerte de manière anonyme ?
- Pourquoi faut-il soumettre une alerte ?
- Quel est le processus de traitement des alertes ?
- Information sur le traitement des données à caractère personnel