LEONHARD KURZ Stiftung & Co. KG

Ihr Wissen kann helfen!

Vertraulich Hinweise abgeben oder Rat suchen

Wir arbeiten mit unseren Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern konstruktiv und respektvoll zusammen.* Verstöße wie Korruption, oder fahrlässiger Umgang mit unserer Umwelt widersprechen unseren Grundsätzen und dulden wir bei KURZ nicht.

Mit verantwortungsbewusstem Handeln stärken wir das Vertrauen, das unsere Mitarbeiter, Kunden und Geschäftspartner in uns setzen. Indem wir alle unsere Prinzipien und Vorgaben beachten, tragen wir Sorge für unser Unternehmen.

Dr. Andreas Hirschfelder
Vorstand
„Unternehmerische Integrität ist die Grundlage für unser Verhältnis zu unserem gesellschaftlichen Umfeld, zu unseren Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern. Durch Ihre Hinweise helfen Sie uns dabei, Verstöße und Fehlverhalten aufzudecken und zu beenden und damit unsere unternehmerische Integrität zu wahren!“

Mit Ihrer Meldung von schädigenden Verhaltensweisen helfen Sie mit, unsere gemeinsamen Werte und Normen zu schützen.

Das Hinweisgebersystem steht Mitarbeitern von KURZ, Geschäftspartnern unserer Unternehmensgruppe sowie Dritten (Kunden, Lieferanten etc.) zur Verfügung, um auf Verstöße gegen das Gesetz oder den KURZ Code of Business Conduct - insbesondere auf illegale Geschäftspraktiken - hinzuweisen.

Falls Sie sich nicht sicher sein sollten, ob überhaupt ein Verstoß vorliegt, können Sie über das KURZ Incident Reporting auch anonym Rat einholen.

Wir möchten Sie ermutigen sich mit Ihren Hinweisen zuerst an Personen in Ihrem unmittelbaren Arbeitsumfeld zu wenden, z.B. an Ihren Vorgesetzten, die Geschäftsleitung, die Personal-, oder Rechtsabteilung oder den Compliance Officer. Wenn Sie jedoch Bedenken haben, diesen direkten Kontakt zu suchen, ist das KURZ Incident Reporting ein geeigneter Weg, um Ihrem Anliegen die erforderliche Aufmerksamkeit zu verschaffen.

Mit dem mehrfach zertifizierten Compliance Hinweisgebersystem KURZ Incident Reporting wollen wir Hinweisgeber wirksam schützen. Hinweise können einfach, sicher und anonym abgegeben werden. Alle Daten und Informationen, speziell die Identität des Hinweisgebers, werden streng vertraulich behandelt. Wenn Sie es wünschen, können Sie Ihren Hinweis aber auch vollständig anonym abgeben.

Für Ihre Unterstützung danken wir Ihnen im Voraus!

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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