Wieland Electric GmbH

WIELAND ASSUME SES RESPONSABILITÉS.

En tant qu'acteur mondial, nous reconnaissons la responsabilité environnementale, sociale et sociétale de notre époque. De plus, il existe un grand nombre de lois qui s'appliquent à Wieland. Il est de la responsabilité de chacun de respecter les lois, les règles et les règlements qui s'appliquent à lui personnellement et à son statut. Le respect de ces lois et réglementations correspond à nos valeurs.

Pour y contribuer, Wieland encourage une culture dans laquelle les collaborateurs (h/f/d) ou ceux qui travaillent avec nous peuvent librement exprimer leurs préoccupations concernant le non-respect de ces lois et réglementations ou des pratiques ou comportements non éthiques qui ne sont pas conformes à nos normes éthiques.

Avec ce système de recueil d'alerte/de plainte, nous souhaitons donner à nos collaborateurs, clients, fournisseurs et au public la possibilité de signaler directement les violations de la conformité de Wieland Division. En particulier la procédure d’alerte permet de signaler des risques envers les droits humains et l’environnement, ainsi que des violations en lien avec les droits humains et droits de l’environnement, engendrés par l’activité économique de notre entreprise dans son propre domaine d’activité ou celle d’un sous-traitant immédiat.

Nous voulons vous protéger efficacement en tant que lanceur d’alerte/plaignant et vous proposons en l'occurrence une plateforme de communication sécurisée par les techniques les plus récentes pour la soumission d'alertes anonymes. Parallèlement, la mise en place d'une boîte de dialogue protégée à la fin de votre alerte vous permet de recevoir un retour d'information sur l'état d'avancement du traitement de votre alerte et de répondre aux questions relatives à celle-ci. Le traitement du contenu des alertes est effectué exclusivement par Wieland Division.

Nous avons besoin de votre aide pour empêcher et combattre les infractions à la loi. Grâce à vos alertes, les activités criminelles peuvent être détectées à un stade précoce, les auteurs identifiés, l'apparition d'autres préjudices évitée et votre emploi préservé.

Vous trouverez plus de détails sur le processus d'alerte dans la FAQ.

Nous vous remercions de votre collaboration.

Dr.-Ing. Börne Rensing
Directeur

Dr. Christian Wahlers
Directeur

Pourquoi dois-je soumette une alerte ?
Quelles sont les alertes qui aident votre organisation ?
Comment se déroule une alerte, comment puis-je installer une boîte de dialogue ?
Comment vais-je recevoir un retour d'information tout en conservant mon anonymat ?