ABOUT YOU GmbH

Comprenons-nous bien !

ABOUT YOU s'engage à gérer l'entreprise de façon responsable. Parallèlement à la créativité, l'individualité et l'activité entrepreneuriale, l'intégrité est une valeur fondamentale d'ABOUT YOU et de notre culture d'entreprise. Pour nous, la gestion responsable d'entreprise signifie aussi respecter les exigences légales, les règles internes et les normes éthiques, y compris d'une manière générale les droits de l'homme ainsi que les aspects environnementaux. La conformité est donc une partie importante de la culture d'entreprise d'ABOUT YOU. Afin d'empêcher des violations de la conformité et, si elles se produisent malgré tout, de les analyser, d'y remédier et de les sanctionner, nous avons créé un système d'alerte et une procédure de gestion des plaintes permettant aux employés, partenaires commerciaux et tierces parties de nous contacter.

Nous proposons plusieurs façons de signaler des violations de la conformité : Les lanceurs d'alerte/ individus peuvent soit contacter directement le service juridique et de conformité d'ABOUT YOU par e-mail (compliance@aboutyou.com), ou par courrier envoyé à ABOUT YOU Holding SE, Legal & Compliance, Domstrasse 10, 20095 Hambourg, Allemagne, soit utiliser le système d'alerte. L'outil de recueil d'alerte est disponible en permanence partout dans le monde ; il permet aussi aux lanceurs d'alerte/ individus de nous contacter sous couvert de l'anonymat. Les employés d'ABOUT YOU peuvent également contacter directement leur supérieur hiérarchique. Le supérieur hiérarchique a la responsabilité de transmettre une alerte relative à une violation de la conformité au service juridique et de conformité.

Conformément à notre processus interne pour les enquêtes, les alertes – qu'elles soient anonymes ou non – sont transmises au service juridique et de conformité. Cette équipe a la responsabilité, dans l'ensemble du groupe, de veiller à la conformité au sein d'ABOUT YOU. Indépendamment du fait qu'une alerte soit soumise anonymement ou non, ABOUT YOU traite chaque cas avec la confidentialité de rigueur. ABOUT YOU ne tolère aucune discrimination ni sanction envers les personnes qui ont soumis un cas de bonne foi (c'est-à-dire pas à des fins abusives). Toutes les données qui nous sont transmises dans le contexte d'un cas seront traitées confidentiellement, elles seront conservées et utilisées uniquement dans le but de tirer au clair une possible infraction au cadre réglementaire légal respectivement applicable. De plus amples informations sur la procédure de gestion des plaintes sont disponibles dans nos règles de procédure qui peuvent être consultées à la rubrique Conformité :

https://corporate.aboutyou.de/de/compliance

Nous vous prions de bien vouloir comprendre que nos systèmes d'alerte/ notre procédure de gestion des plaintes ne doivent être utilisés que pour signaler des violations de la loi, de notre Code de Conduite ou de tout autre règlement. Les réclamations de nature générale ou visant les produits, ou les prétentions à garantie ne seront pas traitées via ces canaux.

Pourquoi devrais-je soumettre une alerte ?
Quels genres d'alertes vont aider votre organisation ?
Comment se présente le processus de soumission d'une alerte ? Qu'est-ce qu'une boîte de dialogue et comment faire pour en installer une ?
Comment vais-je recevoir un retour d'information tout en conservant mon anonymat ?