Diana Kliniken AG

Compliance

Als Unternehmen im Gesundheitswesen bekennen wir uns zu einer rechtskonformen und gesellschaftlich verantwortungsvollen Unternehmensführung. Compliance bedeutet für uns darüber hinaus auch die Einhaltung und das Vorleben ethischer Werte.

„Für den nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens ist integres Verhalten eine zentrale Voraussetzung. Es ist selbstverständlich für uns, dass wir uns an alle relevanten Gesetze, internen Richtlinien und freiwilligen Selbstverpflichtungen halten sowie nach ethischen Grundsätzen handeln.
Unser Hinweissystem unterstützt uns dabei, möglichen Schaden von unseren Einrichtungen, Gesellschaften und Mitarbeitern abzuwenden. Hervorzuheben ist hierbei, dass es fair ausgestaltet ist, den Grundsatz der Verhältnismäßigkeit berücksichtigt und Hinweisgeber wie Betroffene gleichermaßen schützt.“

Wir wollen uns gegenüber unseren Patienten, Bewohnern, betreuten und anvertrauten Personen, Gästen und Partnern verpflichten, Aufträge und Aufgabenstellungen - seien sie noch so anspruchsvoll - auf höchst möglichem Niveau zu bearbeiten und zu lösen sowie den uns gestellten Anforderungen gerecht werden.

Unser vor diesem Hintergrund entwickelter Verhaltenskodex trägt zur erfolgreichen Umsetzung unserer Grundwerte bei, indem er Mindeststandards setzt, die für alle Mitarbeiter der DIANA Kliniken AG und der mit ihr verbundenen Unternehmen im Rahmen ihrer Tätigkeit verbindlich sind.

Mit diesem Hinweisgebersystem wollen wir unseren Mitarbeitern ein Instrument an die Hand geben, das es ihnen ermöglicht, unter Wahrung der Anonymität Auffälligkeiten oder mögliche Verstöße zu melden. Bei Fragen zum Umgang mit unserem Verhaltenskodex bzw. dem Hinweisgebersystem kann sich der Mitarbeiter jederzeit an seinen Vorgesetzten oder an den zuständigen Ansprechpartner für Compliance wenden.

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