Optibelt

Système de recueil d'alerte au sein du groupe Arntz Optibelt : Intégrité et confiance

Le groupe Arntz Optibelt attache une grande importance à une culture d'entreprise ouverte, caractérisée par une confiance mutuelle et souhaite encourager tous les employés à contacter les interlocuteurs dans l'entreprise, y compris les superviseurs, la direction et bien sûr, le comité d'entreprise compétent, en cas de risques potentiels liés à la conformité. Ceci s'applique également aux partenaires commerciaux et à toute personne qui souhaite alerter sur des infractions suspectées quant à la conformité ou d'autres pratiques abusives au sein de l'entreprise.

Pour le groupe Arntz Optibelt, l'impartialité et la confiance sont les bases d'une bonne collaboration et d'une réussite commerciale durable. Nous souhaitons encourager chaque personne à utiliser le système de recueil d'alerte fourni ici, si elle est témoin de tout comportement nuisible qui pourrait se dérouler, préjudiciable à un employé ou au groupe Arntz Optibelt dans son ensemble, ou si elle est elle-même concernée par celui-ci. Nous traiterons vos alertes de manière anonyme et nous nous assurerons que votre anonymat reste préservé.

Le système de recueil d'alerte vous offre la possibilité de soumettre votre alerte de manière anonyme et également de communiquer avec nous. En utilisant le BKMS® Incident Reporting, vous pouvez échanger des documents en prenant contact avec nous et communiquer via votre propre boîte de dialogue.

Note à votre attention : Si la langue souhaitée n'est pas dans la liste, vous pouvez également soumettre votre alerte dans une autre langue. Vous pouvez aussi nous contacter à tout moment par e-mail ou par courrier, dans la langue de votre choix.

Pourquoi devrais-je soumettre une alerte ?
Quelle est la procédure à suivre pour soumettre une alerte ? Comment dois-je procéder pour installer une boîte de dialogue ?
Qui traite mon alerte et comment rester anonyme ?