Georg Fischer AG

GF Transparency Line - sesizați-ne, ne pasă

Principiile noastre
GF acordă o importanță majoră unei relații bazate pe încredere cu angajații, clienții, furnizorii și alți parteneri de afaceri într-un mediu responsabil social, stabil și prosper. Respectul pentru oameni și natură, încrederea reciprocă și dialogul deschis sunt garanțiile succesului nostru. Codul de conduită GF (publicat, printre altele, pe website-ul nostru) descrie valorile, principiile și politicile la care aderă GF în calitate de întreprindere globală și pe care se bazează activitatea noastră cotidiană. Fiecare angajat să-a consacrat respectării acestor valori.

„Mulțumesc tuturor angajaților, clienților și partenerilor care ne aduc la cunoștință neregulile. Tratăm cu seriozitate feedbackul dvs.”

Mesajele anonime
Problemele și neregulile pe care nu doriți să le discutați deschis (de exemplu, discriminare, intimidare, agresiune sexuală, încălcări juridice) pot fi comunicate printr-un canal confidențial, GF Transparency Line, în mod protejat și anonim. Acest lucru este posibil 24 de ore pe zi, șapte zile pe săptămână în nouă limbi (germană, engleză, chineză, franceză, italiană, portugheză, română, spaniolă și turcă). Dacă doriți să raportați o încălcare, folosiți butonul din coloana din stânga pentru a accesa GF Transparency Line.

Raportarea neregulilor nu are nimic de-a face cu delațiunea, ci reprezintă respectarea unui angajament față de principiile și valorile GF. Comunicați-ne situațiile critice! Cu ajutorul dvs., putem remedie rapid orice neregulă.

Vă mulțumim foarte mult pentru sprijinul acordat.

De ce ar trebui să expediez un mesaj?
Ce pot raporta prin mesaj?
Când ar trebui să expediez un mesaj?
Cum pot expedia un mesaj (în mod anonim)?
Cum creez o căsuță poștală?
Cum funcționează căsuța poștală?
Ce se întâmplă după ce am expediat un mesaj?
Ce se întâmplă dacă subiectul mesajului nu poate fi probat?