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Pfeiffer Vacuum Technology AG

Integrity at Pfeiffer Vacuum – helfen Sie mit!

Integrität ist die Grundlage unseres Geschäfts bei Pfeiffer Vacuum. Sie ist fundamental, um Vertrauen in unsere Beziehung mit unseren Geschäftspartnern aufzubauen und zu begründen. Wir sind der festen Überzeugung, dass nachhaltiger wirtschaftlicher Erfolg untrennbar mit der Einhaltung von Gesetzen und unserer internen Standards verbunden ist.

„Unsere Unternehmenskultur ist von klarer Verantwortung und Vertrauen geprägt. Rechtmäßiges Verhalten und fairer Wettbewerb sind fester Bestandteil unserer Geschäftsaktivitäten und eine wichtige Voraussetzung für die nachhaltige Sicherung des Pfeiffer Vacuum Erfolgs. Bitte melden Sie Compliance-Verstöße und begründete Verdachtsfälle, damit wir Schaden vom Pfeiffer Vacuum Konzern fernhalten.“

Unangemessenes Verhalten eines einzigen Mitarbeiters kann den Ruf des gesamten Konzerns gefährden und unserem Unternehmen erheblichen Schaden zufügen. Mit diesem Portal wollen wir allen Mitarbeitern, aber auch unseren Kunden, Lieferanten und anderen Personen die Möglichkeit geben, auf Gesetzesverstöße, Verstöße gegen den Verhaltenskodex oder sonstige interne Richtlinien und unrechtmäßiges Verhalten hinzuweisen.

Basierend auf der offenen Kommunikationskultur von Pfeiffer Vacuum bevorzugen wir, dass solche Meldungen direkt bei den zuständigen Vorgesetzten, der Personal- oder Compliance-Abteilung abgegeben werden. Aber wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie – aus welchen Gründen auch immer – diesen ersten Ansprechpartner nicht nutzen können, gibt Ihnen das Portal die Möglichkeit, schwere Compliance-Verstöße zu melden.

Bei dem von uns genutzten Hinweisgeberportal handelt es sich um eine unternehmensexterne, internetbasierte Anwendung, welche durch die neuesten Techniken gesichert und zertifiziert ist. Diese technischen Sicherheitsmaßnahmen ermöglichen, dass Sie Ihre Hinweise völlig anonym abgeben können. Mit der Einrichtung eines geschützten Postkastens haben Sie die Möglichkeit, unter Wahrung Ihrer Anonymität, mit dem Bearbeiter Ihres Hinweises zu kommunizieren. Selbstverständlich werden Ihre Hinweise auch dann streng vertraulich behandelt, wenn Sie uns diese unter Nennung Ihres Namens abgeben.

Hinweisgeber, die in gutem Glauben einen Hinweis abgeben, werden in keiner Weise benachteiligt. Das Hinweisgeberportal darf nicht dazu verwendet werden, wissentlich falsche oder verleumderische Hinweise oder Informationen abzugeben.

Für Ihre Mithilfe, unser Unternehmen vor schädigendem Verhalten zu schützen, bedanken wir uns sehr herzlich.

Der Vorstand

Hinweis: Der besseren Lesbarkeit halber wird in diesem Portal nur die männliche Form verwendet. Die weibliche Form ist selbstverständlich immer mit eingeschlossen. Eine Diskriminierung ist damit in keiner Weise beabsichtigt.

Warum soll ich eine Meldung abgeben?
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