AGRANA Beteiligungs-AG

System zgłoszeniowy AGRANA

Zgodność z regulacjami statutowymi i regulacjami wewnętrznymi oraz określone wytyczne mają dla AGRANA najwyższy priorytet i są kluczem do zrównoważonej działalności biznesowej. Naruszenia prawa powszechnie obowiązującego lub wewnętrznych regulacji firmy mogą powodować straty materiałowe, szkody na wizerunku i reputacji AGRANA oraz – w ekstremalnych przypadkach – nawet zagrażać miejscom pracy.

System zgłoszeniowy AGRANA umożliwia pracownikom, klientom, partnerom biznesowym i innym osobom zgłaszanie istotnych naruszeń lub szukanie doradztwa – anonimowo lub z podaniem nazwiska.

Jeżeli wiesz o szkodliwych zachowaniach albo ryzykach, pomóż uniknąć niekorzystnych skutków składając zgłoszenie.

Dotychczasowe, typowe kanały zgłoszeniowe dla pracowników AGRANA nadal obowiązują. Oznacza to, że wątpliwości należy w pierwszej kolejności zgłaszać osobom w bezpośrednim otoczeniu w pracy, takim jak przełożony, zarząd firmy, dział HR lub specjalista ds. compliance.

Dziękujemy za współpracę i sumienność.

Dlaczego należy wysłać zgłoszenie?
Jakie zgłoszenia są pomocne AGRANA i jak wygląda proces wysyłania zgłoszenia?
Jak wygląda proces wysyłania zgłoszenia? Jak stworzyć skrzynkę pocztową?
Jak otrzymać wiadomość od referenta i jednocześnie zachować anonimowość?