Intersnack Group GmbH & Co. KG - Group Compliance

Sig fra!

Overholdelse af regler og integritet er vigtigt for os i Intersnack Group. Som gruppebestyrelse har vi forpligtet os til at overholde principperne for god virksomhedsledelse inden for hele Intersnack Group.

Hvis du som medarbejder i, kunde hos eller leverandør til et firma i Intersnack Group har informationer om overtrædelse af love, virksomhedspolitikker eller forretningsprincipper, beder vi dig om at melde det til os. Ved at gøre dette hjælper du os med at opdage og undersøge uredelighed eller overtrædelser på et tidligt tidspunkt.

Hvis en situation kræver det, kan whistleblowing-rapport-kanalen også bruges til anonymt at indgive en rapport. Det er dog meget nemmere at undersøge en mistanke, hvis det er muligt at komme i kontakt med personen, som har indgivet rapporten. Til dette formål beder vi dig om at oprette din egen sikre postkasse, hvilket er muligt efter at have indgivet en rapport. Dette giver mulighed for, at Group Compliance kan komme i dialog med dig.

Uanset om du kontakter os anonymt eller ved at identificere dig selv behandles alle rapporter med det samme og fortroligt. Vi tolererer ikke nogen former for gengældelse mod personer, der i god tro afslører faktiske eller formodede overtrædelser. På den anden side accepterer vi ikke bevidst unøjagtige, stødende eller ærekrænkende rapporter.

Tak for din støtte.

Bestyrelsen
Intersnack Group GmbH & Co. KG

Hvad er et Intersnack whistleblowing-system?
Hvorfor skal jeg indgive en rapport?
Hvilken slags rapport er nyttig?
Jeg har fået kendskab til en overtrædelse. Er jeg forpligtet til at rapportere dette via Intersnack whistleblowing-systemet?
Er det bedre at inkludere mit navn eller at indgive rapporten anonymt i whistleblowing-systemet?
Er Intersnack whistleblowing-systemet sikkert?
Hvad er forløbet for at indgive en rapport? Hvordan opretter jeg en postkasse?
Hvordan kan jeg få tilbagemeldinger og være anonym på samme tid?
Hvad sker der, når jeg har indgivet en rapport i systemet?