Saint-Gobain

Vertel op!

Bij Saint-Gobain hebben we altijd geprobeerd een open en boeiende cultuur op te bouwen en te behouden. Wij zijn van mening dat we op deze manier het vertrouwen van onze medewerkers en al onze stakeholders kunnen winnen. Daarom willen we dat iedereen een veilig en betrouwbaar kanaal heeft om ons op de hoogte te stellen van elke overtreding van de wet of onze gedrags- en gedragsbeginselen.

Dit klokkenluiderssysteem is beschikbaar voor al onze medewerkers en ook voor derden. Meldingen kunnen anoniem worden afgegeven via dit platform, hoewel we u altijd aanmoedigen om uw identiteit te delen en een dialoog met ons aan te gaan. U kunt er zeker van zijn dat alle gegevens en informatie die u met ons deelt, uiterst onafhankelijk en strikt vertrouwelijk worden behandeld.

Pierre-André de Chalendar
“Aangezien we in een meer complexe en risicovolle wereld leven, zijn we zeer toegewijd aan het naleven van onze waarden. Als u uw stem laat horen, helpt u ons een cultuur van vertrouwen op te bouwen en ons doel te bereiken: zo goed mogelijk zijn voor onze werknemers en al onze stakeholders.”

We rekenen erop dat u uw stem laat horen en ons helpt onze waarden hoog te houden.

Bij voorbaat dank voor uw bijdrage!

Wie kan een melding afgeven? Welk soort melding dient te worden afgegeven?
Wie ontvangt en behandelt de meldingen? Wat is het proces om meldingen te onderzoeken?
Wat is het proces om een melding af te geven?
Kan ik anoniem een melding verzenden?
Hoe krijg ik toegang tot mijn postbus?
Hoe ontvang ik feedback op mijn melding?