Saint-Gobain

Parlate!

Alla Saint-Gobain abbiamo sempre cercato di costruire e mantenere una cultura aperta e partecipativa. Riteniamo che sia questo il modo di guadagnarci la fiducia dei nostri dipendenti e di tutti i nostri stakeholder. Ecco perché vogliamo che tutti abbiano un canale sicuro e affidabile attraverso il quale possano farci sapere di eventuali infrazioni delle leggi o dei nostri Principi di condotta e azione.

Questo sistema di whistleblowing è a disposizione di tutti i nostri dipendenti e di terzi. Le segnalazioni possono essere inviate in forma anonima attraverso questa piattaforma, sebbene invitiamo sempre a rivelare la propria identità al fine di poter instaurare un dialogo con noi. Può essere certo che tutti i dati e le informazioni che condivide con noi saranno trattati con la massima indipendenza e in modo strettamente riservato.

Pierre-André de Chalendar
"Viviamo in un mondo più complesso e rischioso, per questo ci impegniamo ad essere all'altezza dei nostri valori. Quando parlate ci aiutate a creare una cultura di fiducia e a raggiungere il nostro obiettivo: dare il meglio di noi per i nostri dipendenti e per tutti i nostri stakeholder."

Contiamo su di Lei per parlare francamente e per difendere i nostri valori.

Desideriamo ringraziarla fin d'ora per il Suo contributo.

Chi può inviare una segnalazione? Quali tipi di segnalazione devono essere inviate?
Chi riceve e tratta le segnalazioni? Qual è la procedura per indagare sulle segnalazioni?
Qual è la procedura per inviare una segnalazione?
Posso inviare una segnalazione in forma anonima?
Come posso accedere alla mia casella di posta?
Come ricevo un feedback sulla mia segnalazione?