Saint-Gobain

Speak up!

Sa Saint-Gobain, palagi naming hinahangad na bumuo at mapanatili ang isang bukas at nakakaengganyong kultura. Naniniwala kami na ito ay kung paano namin makukuha ang pagtitiwala ng aming mga empleyado at lahat ng aming mga stakeholder. Ito ang dahilan kung bakit nais naming ang lahat ay magkaroon ng isang ligtas at maaasahang channel upang ipaalam sa amin ang anumang paglabag sa batas o aming Mga Prinsipyo ng Pag-uugali at Pagkilos.

Magagamit ng lahat ng aming empleyado pati ng mga ikatlong partido ang sistema ng report na ito. Maaaring ibigay ang mga report nang hind nagpapakilala sa pamamagitan ng platform na ito, bagaman palagi ka naming hinihikayat na ibahagi ang iyong pagkakakilanlan at makipag-usap sa amin. Maging panatag na ang lahat ng data at impormasyong ibabahagi mo sa amin ay papangasiwaan nang may mainam na independensiya at nang may mahigpit na pagkakumpidensyal.

Benoit Bazin
“Habang namumuhay tayo sa isang mas kumplikado at peligrosong mundo, lubos kaming nakatalaga sa pagtupad sa aming mga pagpapahalaga. Kapag nagsalita ka, tinutulungan mo kaming bumuo ng kultura ng pagtitiwala at makamit ang ating layunin: maging pinakamabuti para sa ating mga empleyado at lahat ng ating stakeholder.”

Umaasa kaming magsasalita ka at tutulungan mo kaming mapanatili ang ating mga pagpapahalaga.

Maraming salamat sa iyong kontribusyon!

Sino ang tatanggap at aaksyon sa mga report? Ano ang proseso para sa pagsisiyasat ng mga report?
Ano ang proseso ng pagbibigay ng alerto o ulat?
Maaari ba akong magpadala ng isang alerto o ulat nang hindi nagpapakilala?
Paano ko maa-access ang aking postbox?
Paano ako makakatanggap ng puna o tugon sa aking ulat o alerto?